【企业出海培训】海外员工健康与安全管理

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课程简介

近年来，随着中国日益走近世界舞台中央，“走出去”的中资企业和人员的数量、规模和频率不断扩大提速。中美战略博弈、乌克兰危机以及百年大变局加速演变等，使国际安全形势更加复杂多变，员工的安全和健康是企业重点要关注的问题。

海外员工面临着文化差异、语言障碍、孤独等问题，企业需要重视海外员工的心理健康管理，以确保员工的身心健康和工作效率。同时，海外员工面临的安全风险复杂多样，企业应制定完善的安全管理制度，加强对员工的安全教育和培训，增强安全意识，遵守当地的安全规定，注意自身人身安全。

本课程总结海外员工的身心健康管理目标与策略、当前全球各区域的安全特点与风险以及在海外差旅或常驻所面临的各类常见风险问题和应对方法。

课程简介

实战+落地：本课程是讲师二十年的海外实战经验的精华总结，实战大于理论，实操性强，落地性强。

咨询式培训：通过实际案例分析、头脑风暴等多种形式，激发学员的思考，再以答疑点评等方式，帮助学员不断深入理解，提高实战运用能力。

课程要点

1. 课程时长：3课时

2. 授课方式：现场讲解+案例解析+互动答疑

3. 课程受众：出海企业的中高层管理人员、外派人员、海外业务拓展人员等

4. 授课形式：企业内训，可根据企业需求灵活调整课程内容

讲师简介

陈攀峰

20多年国际化经历，熟练运用5门语言，丰富的全球化实战经验；
曾就职于索尼欧洲高科技中心和欧洲工商管理学院（INSEAD）；
13年华为欧洲和拉美地区销售与运营经验，原华为智利副代表；
清华经管和交大安泰全球化课程讲师；
《华为全球化》作者，深入剖析华为全球化的五大阶段、十大理念和十五大成功经验，并与天合光能、比亚迪、中国中车、奇瑞汽车、北汽福田、东风汽车、长安汽车、远景能源、中国电科、航天科技、模塑科技、九牧卫浴等公司开展全球化管理咨询合作。

课程大纲

第一部分海外员工的健康管理

1. 健康生活基本准则

2. 健康信息获取与服务

3. 心理健康管理目标与策略

4. 海外积极应对压力的方法与技巧

第二部分当前全球各区域安全特点与风险

1. 国际安全形势概述

2. 各区域安全特点与风险防范建议

第三部分海外员工风险应对

1. 政治冲突风险及应对

2. 恐怖袭击风险及应对

3. 社会治安风险及应对

4. 感染流行性疾病风险及应对

5. 海外差旅常见问题及应对

6. 法律法规遵守&社会安全意识培养&员工安全培训

注：课程具体内容请以授课老师现场讲解为主，可根据具体需求增加训练环节。

课程收益

1.了解海外差旅或常驻所面临的各类生理与心理的健康问题，并能够采取积极的方法和技巧来应对这些问题；

2.了解海外差旅或常驻所面临的各类常见风险问题，并能够掌握基本的方法、习得基本的经验来应对这些问题。

部分授课现场

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出海远民公司介绍

出海远民企业管理咨询（以下简称“出海远民”）主要从事企业出海咨询、海外陪跑、变革管理、培训赋能、海外建厂等业务，出海远民目前拥有五十多位核心顾问老师，分别在企业战略管理、组织与流程、销售与服务、人力资源、渠道和品牌、产品研发、合规运营、海外平台搭建与运营、墨西哥投资设厂等领域有着丰富的全球化实战经验。